永利集团304am

2024年第一次“申请-考核”博士研究生招生工作方案

一、组织机构

1. 研究生招生工作领导小组

组  长：王忠杰

 副组长：张宏莉

 成  员：王亚东、王宏志、王宽全、左旺孟、左德承、朴松昊、刘 劼、

刘 鹏、刘宏伟、李 琼、范晓鹏、李海峰、杨沐昀、秦 兵、

韩纪庆

2. 研究生招生工作监督小组及电话

组  长：孙文博

副组长：谢善利(电话：0451- 86417972)

委  员：唐降龙、苏小红、邬向前

二、材料审核原则

学部组织专家对申请材料进行审核，选拔进入下一阶段考核的申请者。主要根据生源情况、导师名额、学习及工作经历和成绩、科研业绩、获奖情况、导师考核情况等方面进行综合审核评价。

三、学科考核

1. 材料原件审查

资格审查内容：

①考生身份证；

②学籍材料：本科毕业证书、学位证书原件；硕士毕业证、学位证原件（应届生带学生证原件）；

③2份专家推荐信原件（见附件3）；

④考生本人的《研究生入学考核现实表现情况表》（见附件4，须加盖考生人事档案所在单位人事或政工部门公章）；

⑤四、六级原件或托福、雅思成绩单原件，英语免试证明；

⑥发表学术论文原件（SCI\EI文章的检索报告原件）；

⑦本科和硕士成绩单原件；

⑧其他科研材料、获奖证书、专利证书原件。

如部分原件无法按时提供，请提前联系学部并说明具体原因，并在录取结束后的规定时间内提交，否则将视为审查不合格并失去拟录取资格。

研究生入学考核现实表现情况表（见附件，提示表中要加盖公章，贴照片或电子打印均可）、2份专家推荐信面试的时候需上交。

注：入学前将对所有原件进行再次复核。如考生提供虚假材料，任何时候一经发现，将取消其录取资格；情节严重的，移交有关部门调查处理。

2.考核方式

在校申报学生综合考核采取现场面试方式进行，校外考生采取网络远程方式进行，请仔细阅读附录一和附录二，提前做好考核准备。正式考核前，学部组织专人对考生考核环境及设备进行测试，测试分组、进入时间及登陆方式将提前发邮件单独通知考生本人。

 考核分为“外语水平考核”和“综合考核”两部分，由学部统一组织。

（1）外语水平考核

采取面试形式，考核时间10分钟，满分100分，主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平，合格线为60分。申请者如满足学校规定中的免考条件，可免参加外语水平考核。

（2）综合考核

综合考核采取面试形式，考核时间20分钟，满分100分。考核组将对考生专业基础、学术志趣、科研经历、创新能力、思想政治素质和品德等方面进行综合考核。考生须提前准备10-12分钟自述，自述以PPT方式展示（由考生投屏），主要介绍但可不限于以下内容：

• 个人情况、教育经历；

• 硕士论文研究主要内容；

• 科研经历及主要成果；

• 攻读博士的研究设想；

• 其他个人获奖情况等。

四、录取办法

根据材料审核结论、外语水平考核成绩、导师考核意见和综合考核结果，以及思想政治素质和品德考核结果，结合导师和学部招生计划情况确定拟录取原则和名单。拟录取的申请者可以选择2024年春季或秋季入学，但必须在入学前取得硕士学位。有关导师的招生名额、博士研究生培养基金类型以及录取协议签订等要求按学校的有关规定执行。

五、时间安排

说明：以上时间安排将根据工作实际情况进行调整。

本通知未尽事宜，按教育部和学校的有关规定执行。

学部联系人：文老师

联系电话：0451-86417973

邮箱：wen_qi@hit.edu.cn

永利集团304am网址：http://cs.hit.edu.cn

另附：附件1考生参加网络远程考核所需设备及环境要求 .docx

             附件2 网络远程考核要求及流程.docx  

             附件3 专家推荐信.doc  

             附件4 现实情况表现表.doc  

                   永利集团304am

2023年9月28日