为切实加强学部辅导员队伍建设，不断提升辅导员队伍的理论水平和实践育人水平，永利集团304am特开展辅导员“强己计划”能力提升活动，活动以辅导员线下领学的方式进行，分为“明时事、怀大局”“读经典、强内涵”“学典型、享经验”“讲案例、找问题”四个专题，以领学促自学，以自学带他学，帮助辅导员队伍在学习中成长、在分享中共同进步。本期活动于9月4日上午在综合楼215进行，由永利集团304am博士生辅导员刘文倩进行领学。
        会上，刘文倩和大家分享了近5年永利集团304am毕业生就业情况。她从毕业生去向落实情况切入，总体分析近5年永利集团304am毕业生规模、本硕博毕业去向落实情况。随后，深入分析毕业生国内升学质量情况、航天国防领域就业情况、选调生情况、就业单位行业情况、签约就业区域分布情况、毕业生到“500强”企业就业等就业状况。最后，刘文倩从就业意向地区、就业意向单位性质、可接受工作强度等就业影响因素深度分析毕业生就业意愿，提醒各位辅导员要有针对性地做好就业引导工作。
       未来，永利集团304am将坚持目标导向与问题导向相结合，继续推进开展辅导员能力提升系列活动，推动辅导员队伍观念创新、理论创新、方法创新，实现“育人+育己”的良性互动，助推学生工作再上新台阶。